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我區擴大事業單位二級崗位聘用自主權

作者:     來源: 來賓日報     時間: 2019-08-12

8月9日,記者從自治區人力資源社會保障廳獲悉,該廳會同自治區教育廳、工業和信息化廳等10部門聯合出臺《關于進一步完善事業單位專業技術二級崗位聘用工作的通知》,對事業單位專業技術二級崗位聘用工作進一步放權松綁,努力擴大事業單位二級崗位聘用自主權。

《通知》規定,在自治區教育廳、工業和信息化廳、財政廳、農業農村廳、文化和旅游廳、衛生健康委、自治區黨委黨校、廣西科學院和廣西社科院9個區直單位成立各系列(行業)二級崗位評議工作辦公室,將相近的專業領域予以整合,實行一套人馬、兩塊牌子,具體負責組織實施本系列(行業)二級崗位推薦人選的資格審核、專家評議和結果公示等工作。同時,在全區各高等學校實行二級崗位自主評議、自主聘用。每年年初由自治區事業單位人事綜合管理部門召開專門會議部署年度二級崗位聘用實施工作。

《通知》明確,為進一步落實高等學校用人自主權,全區高等學校二級崗位評聘權限下放至高等學校,由學校自行組織申報、審核、專家評議、公示和印發聘用文件。經學校自評自聘的人員流動到其他單位,按轉入單位二級崗位管理相關規定予以評議和認定。

為確保評議工作的公平公正,按照專家管理與評議組織相分離的原則,《通知》要求,由自治區事業單位人事綜合管理部門統一組建二級崗位評議專家庫,對入庫專家進行分行業分專業管理,定期開展業務培訓;各系列(行業)二級崗位評議辦在專家評議前,需向自治區事業單位人事綜合管理部門提出抽選專家的需求;自治區事業單位人事綜合管理部門根據申報人選的行業、領域和研究方向,在二級崗位評議專家庫中隨機抽選評議專家,必要時邀請部分區外高層次專家參與;高等學校自行組織的專家評議,自治區事業單位人事綜合管理部門不選派專家。

 
 
編輯: 楊豪
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